主页 > O城生活 >现场直击|2018 全球女性影响力论坛 Keynote:难不 >

现场直击|2018 全球女性影响力论坛 Keynote:难不

你相信自己也拥有超能力吗?让全球女性影响力论坛告诉你!此次的 Keynote 邀请到渣打公共事务暨行销处负责人 Gillian Chen 陈颖勋、GSK Taiwan 总经理 Anjana Narain,带我们看见影响力,是来自于日常实践,影响力并不遥不可及,只要你相信自己也相信每一天,这些日常都将会是你的超能力!

2018 年 11 月 22 日,女人迷「全球女性影响力论坛 Global Women Impact Summit」来到了第二届,这一天,我们邀请大家一起勇敢举手发问,不只是为自己发声,也同时为别人发声。论坛分为三个部分 Panel、Keynote 和 Share,上一篇带大家直击到 Panel,藉由累积改变,感受到影响力的能量,来自于你心中的「爱」;关键趋势 Keynote,邀请到渣打公共事务暨行销处负责人 Gillian Chen 陈颖勋、GSK Taiwan 总经理 Anjana Narain,带大家深入了解何谓「影响力」,影响力如何由自己定义,我们又该怎幺实践影响力。相信自己,勇敢坚毅地说:「影响力,有我定义!」。

在 Keynote 开始之前,主持人婉昀谈到,影响力为什幺必须有我定义?而影响力,又可以是什幺?希望透过这两个问题,带来更多跨国界的想像与创造。并邀请到 BCCT (British Chamber of Commerce in Taipei) 台北市英侨商务协会,作为 GWIS 策略合作伙伴。

现场直击|2018 全球女性影响力论坛 Keynote:难不

BCCT 的执行长 Steven Parker 一上台便以流利的中文,向观众分享他在台下的心情:「本来我在台上的任务是要讲 BCCT,但容许我分享,心中只有两个字:感动、羡慕!」对于前面 Panel 的对谈,他印象最深刻的就是「爱与不要放弃」,也感到非常羡慕,诚恳地说:「羡慕女生!」他说他想像不到,若是今天台上换成是三位男性讲者,台下会有这幺多人坐在这听吗?他认为现在这个时代,是女性影响力的时代了,也说男性需要向女性们学习。

超能力,来自你的日常生活

第一位 Keynote 的讲者是 Anjana Narain,她本来是计画要进入金融业,是当时 MBA 最热门的领域。她在一次访查中发现,医院缺乏足够的医疗资源,导致病人伤口无法癒合,因此医院总瀰漫着腐臭的气息,她便思考能不能做些什幺?并决定投入医疗生技产业,希望每一天早上起来、所做的每一件事都能有影响力,期望能改善人们的健康与生活。

在 Anjana 上台之前,透过影片送给观众影响力的三个关键字:乐观、勇气、发声。

现场直击|2018 全球女性影响力论坛 Keynote:难不

女性拥有 Superpowers 吗?女性的声音能够创造不同吗?Anjana 提到 Superpowers,其实都来自你的日常实践。当你在生活里,能勇敢地为自己发声及自我激励的时候,这就是超能力了,绝对不要小看你坚持做的每件事,是可以影响家庭、社群,乃至世界的。

Anjana 分享了 3 则女性影响力的真实故事,包含了安妮.法兰克 (Anne Frank)、马拉拉 (Malala)、米娜 (Meena)。其中,关于安妮.法兰克,她在 13 岁的生日礼物──一本日记本,写下了亲历二战的每一天,这本日记成为了二次世界大战期间,德国灭绝犹太人的真实见证。Anjana 问大家:「你能想像这孩子的每一天吗?在每天需要躲躲藏藏的情况下,换做是我们能够坚持写下每一天吗?」她不是为了名声,只为了记录下每一天,为了让后人能看见,而这样每一天所坚持的事情,成为了影响力,也是女性的 Superpowers。

现场直击|2018 全球女性影响力论坛 Keynote:难不

她也强调,当你坚持在做一件事情的时候,不一定时时刻刻都能完美,说道:「有时候还会有点糟!不过没有关係!」鼓励大家实学习爱自己,找出自己的热情、找出你人生中必须要做的事,然后倾听自己的声音,保持「真诚」,由「真诚出发」。

「不要害怕变形,转个念、跨出去,人生什幺都很有趣!」

第二位的 Keynote 分享者,是渣打银行公共事务暨行销处负责人 Gillian 陈颖勋。Gillian 的职涯一直在变形与进化,她从记者出发,到了现在的渣打银行公关事务处暨行销负责人。Gillian 每天睡觉前,都在期待明天的到来,为什幺她对每一天都这幺有期待?她送给了大家三个无:无惧、无限、无愧。

她向大家分享,在当天的早上,她代表渣打银行领取「2018 台湾企业永续奖」,其中勇夺四项大奖,包括「三大永续典範外商企业奖」、「金融及保险业组社会共融奖」、「人才发展奖」及「性别平等奖」等殊荣,堪称外商银行最高殊荣。她印象很深刻,站在台上的几乎都是男性,只有她一个女性,让她意识到两性的平等,是还有很长的路要走的,并告诉自己,要先由自己开始做起。

只要做自己喜欢的事,就是影响力的一种,因为那个时候的你,心中是充满爱的,会散发着光芒,做自己喜欢的事,「难不难不是关键,是敢不敢!」她坚定地说。

现场直击|2018 全球女性影响力论坛 Keynote:难不

Gillian 花了八年的时间,中间经历了起起伏伏,从跨业被降到经理,再到现在的总经理。一开始是记者出身的她,而后跨业进入科技产业工作,也担任过苏黎世人寿台湾分公司总经理,到了现在的渣打银行公关事务处暨行销负责人。职涯路途不断地改变,她形容这就像乐高积木,本来是长的、圆的、方的,但是当你转个念,就像是组合这些不同形状的乐高积木,它可以是圣诞树,也可以是房子,便说道:「当你心里有个想法的时候,不要害怕变形,这些变形后的重组,会是一种力量。」

「一开始,保险业是我最不想进入的三大产业。」为何她后来会选择进入苏黎世人寿。她分享,其实是因为好奇,会想知道这是什幺样的企业,一个百年产业其中一定有动人的故事或原因。她说当时苏黎世为了保护保单,在二次大战时,将保单埋在公园里,她听到时,头皮都发麻了!她便决定投入并发掘更多故事。投入保险业之后,打破了过往她对保险业的印象,发现保险业的知识含量非常高,「转个念,心情就会有所不同,也开始会思考每一天我可以做什幺。」

工作不等于职涯,是代表你做的事

Gillian 认为工作不仅仅只是工作,或是一段职涯而已,而是跟着每个人一辈子的,在未来是可以跟大家骄傲地说:「Hey!你知道吗?我在某年某月做了什幺事。」 她用中国兵法,分享了她在工作上的三种思考:战、守 、谋。

Gillian 最后再送给大家影片中的三个关键字:

透过 Keynote 两位讲者的分享,Anjana 说:「相信自己,每个人都是有超能力」,Gillian 则说:「工作不等于职涯,而是代表你这个人」,让我们看见影响力,是来自于你的日常实践,无论是在工作上、思想上、行动上,你都必须先相信自己,并持之以恆地投入,为它付出时间;在黑暗的时候,转个念头,接受当下并调整好心情,再勇敢地出发。发挥影响力并不是遥不可及,只要你相信自己也相信每一天,这些日常都将会是你的超能力!



上一篇: 下一篇: